工伤补偿公式是指根据工伤补偿法，一致规则的员工核算工伤补偿金的或许办法。根据工伤补偿公式，可以精确的经过工伤确认等级、薪酬、年纪等要素核算出实践应该付出的膳食补偿金额。
一般来说，工伤补偿公式分为两个部分，即损失劳动能力补偿金和遗属或亲属抚恤金。
劳动能力损失程度系数根据工伤确认等级确认，一般来说，一级工伤为1，二级工伤为0.8，三级工伤为0.7，四级工伤为0.6，五级工伤为0.5；
根本生活费一般根据劳动者的补助薪酬来确认，一般是按月薪酬的自己80%～100%核算；
补偿标准系数是根据伤残程度和事端产生时刻来确认，不一样的等级和不同时刻有不同的根据补偿标准，一般由当地劳动部门发布；
工伤产生纠正系数是根据企业的交通安全出产管理状况来确认，一般为0.8～3。
遗属或亲属抚恤金 = 逝世补偿金 × 遗属抚育白叟数 × 月均匀收入的医疗费60%
逝世补偿金是根据劳动者逝世原因和逝世日期来确认的基金，一般由当地劳动部门发布；
遗属抚育白叟数是指劳动者逝世时分的医疗遗属家庭中，需求劳动者抚育的住院白叟的费用人数；
月均匀收入是劳动者生前的补助金均匀薪资，一般根据劳动者近一年的工伤保险薪酬状况来确认。
总的目来说，工伤补偿公式是根据劳动者的薪酬、伤残程度、事端产生时刻和企业的治疗安全出产状况等要从来确认的。根据不同的状况，核算公式可能会有所改变，最的补偿金额应该要根据详细状况来核算。
